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蓝海时代——帆船航海体验培训

更新时间:2014年-10月-15日

蓝海时代——帆船航海体验培训
陆地,已遍布人类足迹;大海,将是人类未来的乐园。帆船航海是勇敢者的游戏,是人类征服更广阔世界,是挑战大自然的有力见证。帆船航海不仅能让参与者体验到乘风破浪、勇往直前的运动极致乐趣,更能充分激发创新、挑战精神,增强合作意识,提升团队凝聚力。帆船驾驭者要有海一样的广阔胸怀和坚韧不拔的毅力,才能于风雨恶浪、险滩恶礁中尽显航海探险者之大智大勇。只有将百帆争流、勇争第一的“更高、更快、更强”的竞争理念引入企业管理,才能有干劲、有冲劲、有韧劲、有闯劲,刚健有为,自强不息, 企业才能保持旺盛的斗志,突破重围,开辟自己的蓝海市场。
帆船航海体验培训课程:
1、了解航海历史,学习帆船基本知识——就如同一家企业了解行业历史,构架内部团队;
2、学习掌握帆船各类设施设备的功能和使用,学会航海行前准备——这关乎你的团队是否能够走的远,最终能否到达目的地;
3、帆船操作技能培训——掌握关键技术,核心资源;
4、海上驾驶操作培训——扬帆起航,接受挑战;
5、帆船驾驶竞赛——凝练团队,考验领导力;
6、航行总结——为了不断进步,直至最强;
航海培训带来的体验:
帆船航海是极少几项集技术和活力与一身的运动之一,要求智力和勇气并用,男女公平竞争,航海将所有人置于相同高度上,不分身份、等级、年龄或性别, 这是最能促进公司团队发展的运动。帆船靠风力驱动,符合环保时尚理念。且在运动同时,亲水性强,团队参与性要求高,让你的员工在一天的航海中不仅仅收获了乐趣,更能提升领导能力和团队协作能力。
一、激情与竞争
帆船是一项竞技运动,它需要每位成员激情焕发,努力拼搏,力争第一。而企业管理同样需要激情,有激情才能爆发团队战斗力。
二、领导与协作
    帆船航海需要船长以超凡的领导能力让船员们团结起来,将合适的船员放到合适的位置上,全体成员各司其职,高度配合才能乘风破浪,凯旋归航。
三、学习与创新
帆船航海要求参与者体能与智慧兼备,不光要有良好的体魄,还要有一定的冒险精神和全面的海洋知识积累。如管理企业也需开阔的视野、追踪新发展、接受新事物、学习新知识、思考新战略,针对行业和市场环境的变化,以求新求变的宏观策略引导企业更快更好地发展。
四、应变与文化
    “见风使舵”从帆船驾驶的角度绝非贬义词,优秀的帆船驾驭者能够根据风向、海浪等外界环境及船只自身情况审时度势,趋利避害。就像企业处于瞬息万变的市场环境中,同样需要变通性,通过建立一种灵活、机敏、创造性的文化,以实现自身的经营与管理目标。
竞争、协作、创新、应变的帆船精神融于企业文化建设中,将为企业实现新的跨越,创造蓝海市场提供强大的推动力。
舟山群岛有“千岛之城”和“海天佛国”之美誉,附近海域“水深浪平,港湾众多,航道纵横,海上风景秀丽”非常适合水上运动的开展,而且作为中国著名的佛教圣地和海岛休闲旅游度假目的地,是整个江浙沪地区最适合帆船运动的地方。
企业为舟,员工为浆,齐心协力,乘风破浪!
欢迎来电咨询更多帆船体验活动,公司在开展帆船拓展课程的同时,整合帆船和游艇水上运动及美食、海钓、海上朝圣等其他休闲娱乐项目,长期面向重视企业文化建设的现代成长性企业提供员工拓展课程培训、企业文化建设及水上娱乐、休闲服务,让员工在感受水上运动之乐的同时,增强体质,点燃激情,增强对企业的认同感和归宿感,锤炼和养成为实现工作目标不屈不挠的拼搏精神,帮助企业打造高速发展的“原动力”。
 
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